調查研究作為“謀事之基、析事之要、成事之道”，既是開展好主題教育的一個重要內容，也是做好各項工作的基本功。在全黨大興調查研究之際，集團公司結合企業(yè)實際發(fā)展難題，著力強化“重實效、強實干、抓落實”的工作向導和要求，堅持領導帶頭，突出問題導向，深入基層一線把脈問診，進行問題梳理、難題排查，在調查研究中加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，使調查研究的過程成為理論學習向實踐運用轉化的過程，成為提高履職本領、增強責任擔當的過程。自中共中央辦公廳印發(fā)《關于在全黨大興調查研究的工作方案》以來，集團公司領導班子帶頭落實調研課題11項，深入開展各類調研30余次。
專題學習增本領
學之愈深，則知之愈明、行之愈篤。為深入學習黨的調查研究工作方法，推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，集團公司黨委通過專題學習會議讓班子成員認識調查研究“傳家寶”，掌握調查研究基本功，提高調查研究本領。
4月份，集團公司黨委召開調查研究專題學習會，傳達了全面落實黨中央、自治區(qū)黨委關于大興調查研究工作部署和要求。集團公司黨委書記、董事長羅光在會上指出，要組織學習習近平總書記關于調查研究的重要論述，貫徹落實上級黨委關于大興調查研究工作的部署要求，深化調查研究思想認識，努力提高調查研究的水平。
調查研究專題學習會會議現場
4月27日，集團公司黨委組織召開大興調查研究工作推進會，傳達了領導班子調研方案要求，強調各部門要積極配合領導班子開展調查研究工作，做好調查研究工作提醒。會議還就調查研究課題相關問題進行了充分討論。
直插一線破解難題
集團公司黨委在吃透黨中央統(tǒng)一部署要求的基礎上，圍繞深入貫徹落實習近平總書記對廣西“五個更大”重要要求和系列重要指示精神，堅持系統(tǒng)觀念，深入實際、深入基層、深入群眾調查了解情況，全力解決基層一線急難愁盼等問題。
羅光多次帶隊到項目一線開展調研，先后深入連賀4標、蒼容5標施工現場，查看項目建設進度、工程質量、安全管理和材料管理等情況，要求基層項目嚴抓材料管理，嚴守安全底線，嚴控工程質量，抓好建設進度。同時，積極做好人才培養(yǎng)工作，發(fā)揮“傳幫帶”作用，不斷提升員工的綜合素質和業(yè)務能力。
羅光在連賀4標調研指導工作
3月份，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理江羽習到崇愛高速調研指導項目保通車工作，就項目當前建設難點進行了深入調研，對項目經營管理模式和施工方案編排提出了具體要求，指出項目要以只爭朝夕的干勁全力以赴，確保項目如期通車。
江羽習到崇愛高速調研指導項目保通車工作
集團公司其他領導班子成員也分別就各自分管的工作領域和認領的調查研究課題，帶隊下沉一線開展調研指導，充分了解基層實情，務求實效破解發(fā)展難題。
廣西路建集團領導班子成員下沉一線開展調研
深入交流尋方法
集團公司黨委在調查研究中積極尋找新思路、新方法，不斷適應新形勢和新發(fā)展階段要求，加強對標交流，進一步找準差距、補足短板、尋求機遇、開拓市場，助推集團公司多元化發(fā)展。
4月中旬，羅光先后帶隊前往新疆烏魯木齊、寧夏銀川等地，就企業(yè)管理、深化合作、產業(yè)投資孵化、國企黨建等內容與有關單位展開深入交流，進一步加強聯(lián)絡互動、增進互信、深化交流，通過互學互鑒，促進共同發(fā)展。
羅光率隊與新疆交建集團召開座談會
3月以來，江羽習率隊先后拜會昭平縣政府、藤縣縣委及縣人民政府，積極尋找發(fā)展新機遇，開拓市場發(fā)展新空間，同時，積極與地方政府溝通，加快項目資金回收，推進項目問題解決，不斷降低管理風險，促進企業(yè)提質增效發(fā)展。
江羽習率隊與藤縣縣委、縣人民政府召開座談會
4月底，集團公司黨委副書記、董事、工會主席葉芳率隊赴廣西柳州鋼鐵集團有限公司開展黨建工作交流學習，并在強化黨建品牌引領，加強人才培養(yǎng)，塑造先進典型等方面與柳鋼集團進行了深入交流。此次交流學習，進一步拓寬了企業(yè)黨建、宣傳和企業(yè)文化建設發(fā)展新思路，對于進一步解決企業(yè)黨建、人才培養(yǎng)和文化宣傳等方面問題具有很好的借鑒意義。
葉芳帶隊到廣西柳鋼集團展覽館參觀交流
以調研開路謀實解難之策，將調查研究工作貫穿到學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育全過程。集團公司將以主題教育為契機，練好調查研究“硬功夫”，使主題教育成為推進企業(yè)改革發(fā)展、提高企業(yè)核心競爭力、增強核心功能的重要動力，推動集團公司加快實現轉型升級發(fā)展，奮力譜寫新時代壯美廣西新篇章。